“一站式”员工社区|凝心聚力，共创未来——音乐公司举办员工干部经验交流会

为进一步加强员工组织管理，促进员工干部共同进步，提升员工干部管理能力和综合素质，10月25日下午，威廉体育在微特“一站式”员工社区举办员工干部经验交流会。参加此次交流会有2023级辅导员周正儒以及员工干部代表。本次交流会由吴青云主持。

首先，员工干部依次就近期参与的各项工作内容及未来工作规划等作介绍，总结了过去一年里各项工作发展状况，反思不足，为下一学年的工作做出了良好铺垫，各位成员针对威廉体育特色活动“迎新晚会”“心理小知识竞赛”“音院寝室文化节”等进行了交流探讨，碰撞思想火花。员工干部代表陆炜曦同学从沟通协作、干部技能培训以及团队凝聚力等三方面进行经验分享。

周正儒老师对各位员工干部的工作给予了充分的肯定。同时，针对员工干部工作中遇到的问题，周正儒老师指出，今后公司将持续优化组织领导，不断打造“紧跟脉搏，紧跟时事”的员工社会实践团队，真正让员工们在实践中了解国情民情、增长知识才干。

     同时，他对员工干部提出了要求，一是员工干部要协调好学习和工作的关系，合理分配时间，在学习上争当排头兵；二是提升自身服务能力，增强服务意识，履行好员工干部的职责；三是严守工作纪律，模范遵守校规校纪，做合格的校园“主人翁”。

     辅导员周正儒对上学期工作进行了简单点评，对近期工作进行梳理以及本学期要落实完善的各项工作进行部署。威廉体育以“一站式”员工社区管理模式为契机，走进员工社区，倾听员工心声，走入员工群体，解决员工问题。下一步公司将在“一站式”员工社区结合员工需求开展考研就业经验交流、团学例会等活动，打通员工服务“最后一公里”。